L'accompagnement d'équipe l'aide à identifier ses forces collectives, à comprendre les dynamiques interpersonnelles, et à exploiter le potentiel individuel de chaque membre. Le coaching en équipe encourage le partage des responsabilités et la création d'une vision commune, renforçant ainsi la cohésion et la motivation collective.
Team Coaching
3 principes clés aux accompagnements collectifs
Un début-Une fin
Comme tout processus, il y a un début et une fin. C'est aussi le cas pour les coachings d'équipe, le but étant l'autonomie du groupe
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Co-Responsabilité
Les étapes du parcours de développement sont co-définies ensemble. Nous mettons toute notre expertise dans la construction de chaque atelier ; L'équipe s'engage pleinement dans les activités proposées et le suivi nécessaire.
Passage à l'action
Comme tout accompagnement de coaching, la nouvelle réalité de l'équipe ne prendra forme que grâce au passage à l'action de chacun/chacune. C'est entre nos rencontres - dans votre collaboration au quotidien - que vous faites émerger votre nouvelle réalité.
S'engager en groupe dans un véritable parcours d'exploration et de transformation durable
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Les ateliers collectifs se passent de préférence en présentiel mais peuvent aussi avoir lieu en virtuel.
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La durée d'une intervention peut varier d'une demi-journée à plusieurs jours selon les objectifs et/ou temps disponible.
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En principe, il faut compter plusieurs ateliers espacés de quelques mois; Un minimum de 4 ateliers est à envisager pour un changement qui marche.
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Chaque atelier est créé sur mesure selon les besoins de l'équipe. A ce titre, c'est avec l'équipe que le parcours de dessine au fur et à mesure de la progression du groupe. Ainsi chaque parcours est unique et fait l'objet d'une véritable co-création entre le coach & l'équipe.
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Voici quelques exemples de thématiques d'équipe sur lesquelles nous pouvons vous aider:
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Définir une vision commune, l'état d'esprit souhaité
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Etablir la confiance
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Développer une communication efficace
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Améliorer la prise de décision
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Encourager les conversations difficiles
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Et bien d'autres encore...
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